利益向上と人づくりにより経営基盤を強固なものとし
従業員とその家族・顧客・株主・経営者の「五方よし」を実現させる

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2025.6.30

2025年7~8月の会場セミナー開催予定は次の通りです。詳細につきましては、セミナー名の下の文章をクリックしてください。また講師自身による内容説明動画および過去の受講者アンケート結果は、当ホームページの⑨よりご覧いただけます。

①【開催決定】7/4(金)10~17時 (東京・神田)

設計業務のムリ・ムダ・ムラの「見える化」による人手不足解決方法(トリケップス殿)

セミナー 人手不足 新規雇用 定年延長 業務効率向上 余剰人員 設計業務 ムリ ムダ ムラ 見える化 ストレスチェック アンケート設計 組織風土 マネジメント 人財育成 快適職場構築 従業員定着率向上 事業承継 トータルマネジメントシステム研究所 角川真也

②【開催決定】7/25(金)10~17時 (東京・人形町)

設計部門の業務量平準化による人手不足解決方法(日刊工業新聞社東京本社殿)

設計部門の業務量平準化による人手不足解決方法業務量アンバランスを「見える化」 → 平準化 → 人員捻出 → 人手不足解決!! | セミナー | 日刊工業新聞社

③【開催決定】8/1(金)10~17時 (名古屋)

業務効率向上による人手不足解決方法(日刊工業新聞社名古屋支社殿)

業務効率向上による人手不足解決方法~ ゴールまでの全プロセスを、講義で学び事例で確認 ~ | セミナー | 日刊工業新聞社

④8/22(金)13~17時 (web)

業務効率向上による人手不足解決方法(日刊工業新聞社東京本社殿)

業務効率向上による人手不足解決方法‐ ゴールまでの全プロセスを、講義で学び事例で確認 ‐ | セミナー | 日刊工業新聞社

2025.6.29

『工場管理』 『茨城経協』連載記事の読者の皆様へ

両誌に掲載された『労働生産性向上による人手不足解決方法』についてお教えするセミナーの開催予定は下記の通りです。詳細につきましては、下記URLをご参照ください。

㈱トリケップス殿ご主催の会場セミナー( 東京・神田、単品受講可、演習付 )

7/4(金)、8/29(金)、9/26(金)、10/31(金)、11/28(金)の10~17時

⇒ トリケップス セミナー 機械学習 画像認識 信号処理 半導体 アンテナ DeepLearning

(注) セミナータイトルに「設計部門」とありますが、どの部署の方が聞いても全く問題ない内容です。

 

2025.5.30

弊社ソリューションである『労働生産性向上による人手不足解決方法』について対談形式でわかりやすく解説した音声ファイル(約9分)は、下記URLの「今すぐ再生」よりご視聴いただけます。

セミナー 労働生産性向上 人手不足解決方法 外国人材 DX 組織マネジメント 余剰人員 平準化 間接業務ムダ取り 見える化 費用対効果検証 ムダ業務撤廃 業務改革 トータルマネジメントシステム研究所 角川真也

2025.4.27

工業系業界団体、経営者団体、工業会、産業イノベーションセンターのセミナーご担当者様へ

『工場管理』11~3月号( 日刊工業新聞社刊 )に連載された『労働生産性向上による人手不足解決方法』についてお教えするセミナー企画を、現在弊社ではご提供しております。ご興味のある方は弊社までその旨ご連絡ください。

折り返し、①人手不足解決方法セミナー( 全6回 ) ②人員流出防止方法セミナー( 全2回 )の企画書をお送りいたします。

2024.11.20

『工場管理』( 日刊工業新聞社,毎月20日発売 )誌上に、弊社代表取締役 角川真也が執筆した記事「労働生産性向上による人手不足解決方法」が連載されました( 全5回,各8ページ )。

 2月号の最初のページは、右のURLよりご覧いただけます。→ 9.pdf

2024.11.5

(一社)茨城県経営者協会の会報誌『茨城経協』(毎月末発行 )に、弊社代表取締役 角川真也が執筆した記事「労働生産性向上による人手不足解決方法」が連載中です( 全5回(隔月),各2ページ )。

 2月号は右のURLよりご覧いただけます(P17~18に掲載)。→ 【2025年2月号】 – 茨城県経営者協会

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